.png)
Acerca de NowVertical
.png)
Diversidad, igualdad e inclusión
Compromisos de nuestra empresa
- Crear un entorno en el que se reconozcan y valoren las diferencias individuales y las contribuciones de todos los empleados.
- Crear un entorno de trabajo que promueva la dignidad y el respeto de todos los empleados.
- Proporcionar, en la mayor medida posible, un acceso universal a un espacio de trabajo físico seguro, inclusivo y accesible que garantice que todos puedan participar y trabajar al máximo de su potencial.
- No tolerar ninguna forma de intimidación, intimidación o acoso y disciplinar a quienes infrinjan esta política.
- Hacer que las oportunidades de capacitación, desarrollo y progreso estén disponibles para todos los empleados en función de sus méritos.
- Utilizar múltiples canales de comunicación para promover la diversidad y la igualdad en el lugar de trabajo.
- Alentar a cualquier persona que sienta que ha sido objeto de discriminación a que disponga de los medios adecuados para denunciar esas inquietudes a fin de que puedan tomarse medidas correctivas.
- Alentar a los empleados a tratar a todos con dignidad y respeto.
Nuestros valores
Sostenibilidad ambiental
.png)
.png)
Sostenibilidad ambiental
Equipos y puestos vacantes
Por favor, tome nota:
NowVertical Group tiene conocimiento de estafas relacionadas con ofertas de trabajo fraudulentas en bolsas de trabajo de terceros y/o personas no afiliadas a NowVertical que afirman ser miembros de nuestro equipo de contratación.
Tenga en cuenta lo siguiente:
Sitio web oficial: Nuestro único sitio web oficial para ofertas de trabajo y solicitudes es LinkedIn. Asegúrese de estar en este sitio web cuando solicite puestos.
Direcciones de correo electrónico: Los correos electrónicos legítimos de la empresa siempre terminarán con nuestro dominio oficial @nowvertical .com. Ten cuidado con los correos electrónicos de dominios no oficiales.
Información personal y financiera: No compartas información personal o financiera confidencial con nadie que afirme ser un reclutador a menos que hayas verificado su autenticidad. Nunca realices ningún pago ni aceptes fondos de alguien que no conozcas. Las empresas canadienses legítimas nunca solicitarán un pago a cambio de un empleo.
Proceso de entrevista: Seguimos un proceso de contratación estructurado, que incluye entrevistas en vídeo. Desconfíe de las ofertas que no impliquen este tipo de pasos.
Investigación: Siempre investigue la empresa y verifique la legitimidad de los reclutadores a través de los canales oficiales antes de continuar.
Nos comprometemos a garantizar un proceso de contratación seguro y transparente para todos los candidatos. Si cree que ha sido víctima de una estafa laboral o sospecha de alguna actividad fraudulenta:
Por favor, denúncialo aquí itsecurity@nowvertical.com , y también
Denuncie el incidente al Centro Antifraude de Canadá en 1 888 495-8501 o a través de su sitio web. El Centro Antifraude de Canadá también tiene información adicional sobre cómo protegerse contra las estafas conocidas.
Su seguridad es nuestra prioridad y apreciamos su vigilancia para protegerse a sí mismo y a los demás de posibles estafas.

