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Sobre NowVertical
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Diversidade, igualdade e inclusão
Compromissos da nossa empresa
- Criar um ambiente no qual as diferenças individuais e as contribuições de todos os funcionários sejam reconhecidas e valorizadas.
- Criar um ambiente de trabalho que promova a dignidade e o respeito por todos os funcionários.
- Proporcionar, na medida do possível, acesso universal a um espaço de trabalho físico seguro, inclusivo e acessível que garanta que todos possam participar e trabalhar com todo o seu potencial.
- Não tolerar qualquer forma de intimidação, intimidação ou assédio e disciplinar aqueles que violam esta política.
- Disponibilizar oportunidades de treinamento, desenvolvimento e progressão para todos os funcionários com base no mérito.
- Utilizar vários canais de comunicação para promover a diversidade e a igualdade no local de trabalho.
- Incentivar qualquer pessoa que sinta que foi vítima de discriminação a ter meios apropriados de relatar essas preocupações para que medidas corretivas possam ocorrer.
- Incentivar os funcionários a tratar a todos com dignidade e respeito.
Nossos valores
Sustentabilidade ambiental
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Sustentabilidade ambiental
Equipes e funções abertas
Por favor, tome nota:
O Grupo NowVertical está ciente de fraudes envolvendo anúncios de emprego fraudulentos em sites de empregos de terceiros e/ou indivíduos não afiliados à NowVertical que afirmam ser membros da nossa equipe de recrutamento.
Observe o seguinte:
Site oficial: Nosso único site oficial para anúncios de emprego e candidaturas é o LinkedIn. Certifique-se de estar neste site ao se candidatar a vagas.
Endereços de e-mail: Os e-mails legítimos da empresa sempre terminarão com nosso domínio oficial @nowvertical .com. Tenha cuidado com e-mails de domínios não oficiais.
Informações pessoais e financeiras: Não compartilhe informações pessoais ou financeiras confidenciais com ninguém que afirme ser recrutador, a menos que você tenha verificado sua autenticidade. Nunca forneça nenhum pagamento ou aceite fundos de alguém que você não conhece. Empresas canadenses legítimas nunca solicitarão pagamento em troca de emprego.
Processo de entrevista: Seguimos um processo de recrutamento estruturado, que inclui entrevistas em vídeo. Desconfie de ofertas que não envolvam essas etapas.
Pesquisa: Sempre pesquise a empresa e verifique a legitimidade dos recrutadores por meio dos canais oficiais antes de continuar.
Estamos comprometidos em garantir um processo de recrutamento seguro e transparente para todos os candidatos. Se você acha que foi vítima de um golpe trabalhista ou suspeita de alguma atividade fraudulenta:
Por favor, denuncie aqui itsecurity@nowvertical.com , e também
Relate o incidente ao Centro Antifraude Canadense em 1 888 495-8501 ou por meio do site deles. O Centro Antifraude Canadense também tem informações adicionais sobre como se proteger contra golpes conhecidos.
Sua segurança é nossa prioridade, e agradecemos sua vigilância em proteger você e outras pessoas de possíveis fraudes.

